Como consultar saldo de valores nas contas do FGTS?

Governo Federal deve liberar novo saque das contas ativas e inativas em breve

Escrito por Redação, 06:00 - 28 de Fevereiro de 2022.

Legenda: Os recursos do FGTS são depositados mensalmente pelo empregador na conta do trabalhador com carteira assinada Foto: Fabiane de Paula

O Governo Federal deve anunciar novo saque das contas ativas e inativas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) nos próximos dias. A previsão é que cerca de 40 milhões de pessoas saque até R$ 1 mil.

Para consultar se tem saldo e se os depósitos estão sendo feitos periodicamente pelo empregador, o trabalhador pode conferir o extrato disponível no aplicativo FGTS, compatível para Android e iOS.

Veja o passo a passo para consultar o saldo do FGTS:

1. Abra o aplicativo e clique em 'Entrar no aplicativo'

2. Informe seu CPF, vá em 'Não sou um robô' e selecione as imagens solicitadas

3. Digite sua senha e clique em 'Entrar'

4. Se não a lembrar, é possível redefinir uma nova senha em 'Recuperar senha'

5. Na tela inicial, estarão as informações das empresas nas quais trabalhou

6. O saldo da empresa atual ou do último empregador estarão no topo da tela

7. Para ver todas as empresas nas quais trabalhou, basca acessar 'Ver todas as suas contas'

8. O último depósito bancário também estará na tela inicial

Os recursos do FGTS são depositados mensalmente pelo empregador na conta do trabalhador com carteira assinada. O valor é o equivalente a 8% do salário.

O saque, entretanto, só é permitido em determinadas situações, como nas demissões sem justa causa, compra da casa própria e aposentadoria.

Quais as condições normais de saque do FGTS?

SITUAÇÕES QUE PERMITEM O SAQUE TOTAL DO FGTS:

• Dispensa sem justa causa;

• Rescisão por acordo entre empregador e empregado;

• Compra da casa própria;

• Complementar pagamento de imóvel comprado por meio de consórcio;

• Complementar pagamento de imóvel financiado pelo SFH (Sistema Financeiro de Habitação);

• Rescisão por término de contrato por prazo determinado;

• Por fechamento da empresa;

• Rescisão por culpa recíproca (empregador e empregado) ou por força maior;

• Rescisão por aposentadoria;

• Em caso de desastres naturais;

• Se um trabalhador avulso, empregado através de uma entidade de classe, fica suspenso por período igual ou superior a 90 dias;

• Trabalhadores com 70 anos ou mais;

• Trabalhadores ou dependentes portadores de HIV;

• Trabalhadores ou dependentes diagnosticados com câncer;

• Trabalhadores ou dependentes que estejam em estágio terminal por causa de uma doença grave;

• Empregados que ficam três anos seguidos ou mais sem trabalhar com carteira assinada;

• Em caso de morte do trabalhador, os dependentes e herdeiros judicialmente reconhecidos, podem efetuar o saque.

SITUAÇÕES QUE PERMITEM O SAQUE PARCIAL DO FGTS:

• Saque-aniversário: permite que os trabalhadores possam realizar o saque de parte do FGTS uma vez ao ano, em data próxima ao seu aniversário. A modalidade ainda possui algumas regras e ao optar pelo saque-aniversário o funcionário fica por dois anos sem direito de realizar o saque em caso de demissão.

Por Diário do Nordeste